Здравствуйте Людмила!
В соответствии со ст. 60 ТК РФ:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Таким образом, Ваши трудовые обязанности должны быть закреплены либо в трудовом договоре, либо в должностных обязанностях ( в т. ч и метраж убираемых помещений).
Все остальные требования работодателя о выполнении работы не обусловленной ТД или должностными обязанностями не основаны на законе, либо должны оплачиваться дополнительно.
При необходимости готов оказать Вам полную консультацию по данному вопросу, услуга будет уже платной, для этого можете обратиться ко мне в чат.