Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки по причине невыплаты зарплаты
Здравствуйте, хочу уволиться с работы по причине не выплаты заработной платы за предыдущие два месяца, при этом не вижу смысла отрабатывать положенный две недели, подскажите пожалуйста как правильно в этой ситуаций сделать, какие заявления написать директору компании.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Указанная статья прямо указывает, что Вы обязаны отработать 2 недели, но если Вы договоритесь с работодателем, то можете не отрабатывать.
Если не платят зарплату, то обращайтесь в трудовую инспекцию, Вам обязательно помогут. Обращение в указанный орган простимулирует работодателя выплатить Вам долги по зарплате. При этом, если у Вас «серая зп», рекомендую собрать доказательства об этом (фото- видео расчетных документов, ктр Вы подписываете, аудио запись, показания свидетелей).
Большое спасибо, все понял.