могут ли уволить с нацгвардии,если при приеме его на службу,кандидат указал ,вернее скрыл о судимости близских родственников,скрыл или не знал,но его взяли на службу после этого,не пробив его по базе,могут ли уволить через год службы с момента приема на службу,на контрактной основе служба,
Добрый день.
Если условиями контракта предусмотрено что вы обязаны предоставить достоверные сведения. Но вы намеренно не сообщили о фактах существенных для принятия решения в конкурсе на замещение вакантных должностей или заключения контракта, это может послужить основанием для расторжения контракта.
При этом необходимо проанализировать сложившуюся судебную практику. Если в требовании к вашей должности не предусмотрено то, что наличие судимости у родственника может быть основанием для отказа в заключении контракта, а такие требования установлены конкретными руководителями — такие требования можно признать ничтожными и обжаловать решение о расторжении контракта.
