Имеет ли право работодатель ознакомлять работников с документами сайта?
На сайте организации в Интернете размещены Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение о материальном стимулировании работников, должностные инструкции и иные акты работодателя.
Отдел кадров при приеме на работу, ссылаясь на сайт, отбирает у работников расписки о том, что они ознакомлены с опубликованными локальными актами работодателя. Соответствует ли закону такой порядок применения ст. 68 TК РФ?
, Валерия Валерия, г. Казань