Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если сотрудница поставила прослушку без ведома коллектива?
Добрый день , у нас на работе сотрудница поставила прослушку за коллективом , без уведомления самого коллектива , это законно ?
Здравствуйте.
С учетом норм международного права и позиций ЕСПЧ это неправомерно и является вмешательством в частную жизнь. Российские суды исходят из того, что это допустимо, если установлено локальным актом организации и локальный акт доведен до сведения работников. Если же указанные мероприятия вводятся без правовых оснований, то это незаконно, Вы можете направить жалобу в прокуратуру и в Инспекцию по труду.
Согласно Гражданскому кодексу РФ Статья 152.2. Охрана частной жизни гражданина
1. Если иное прямо не предусмотрено законом, не допускаются без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни.
Не являются нарушением правил, установленных абзацем первым настоящего пункта, сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле.