Какими приказами устанавливается оформление больничного для военнослужащего?
здравствуйте. подскажите какими приказами устанавливается оформление больничного для военнослужащего?
, Максим, г. Мурманск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Приветствую Вас, Максим!
В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ
Статья 11. Служебное время и право на отдых
9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.
Оформление больничных листов для военнослужащих не предусмотрено.
Желаю удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Максим. Ваш вопрос регулируется, в том числе, Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ. - Больничные листы для военнообязанных не выдаются. Почувствовав признаки заболевания, вы должны обратиться в санитарную часть, в случае подтверждении заболевания вам будет выписана справка о нетрудоспособности и вы будете освобождены не более чем на 5 дней в первый раз обращения и не более чем на 12 дней в общей сумме при следующих обращениях.
Далее к рапорту вы эту справку приложите. Поле принятия решения вы сможете не выходить на службу. Если же заболевание требует долгого времени на реабилитацию и восстановление, созывается ВВК, и принимается решение о количестве дней отпуска. -ст.11 указанного выше закона.
Похожие вопросы
Приватный вопрос
Трудовое правоСотрудник обязан ознакомиться с приказом, что это значит?
Приватный вопрос.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На основание какого закона устанавливается дренажная канава вдоль домов в частном секторе?
На основание какого закона устанавливается дренажная канава вдоль домов в частном секторе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мы даже не знаем на каком статусе это представление, где и у кого узнать про продвижение?
Здравствуйте. Мой муж служит по контракту на СВО, у него погиб сын исполняющий боевые задания в зоне СВО. Он подал рапорт ссылаясь на указанияминистерства обороны РФ от 05.07.2022N205/2/326дсп., которым усзановленны ограничения и запрет направлять для выполнения боевых задач зоне сво.
И согласно пп. гп. 1ст15Указа Президента РФ от16.09.1999 N1237 предусмотренна возможность перевода военнослужащего в ППД пункт постоянной дислокации по семейным обстоятельствам.
Ему прислал командир части ответ на электронку о том, что у него есть все основания перевестись в ппд. И на этом всё! Прошло 2 месяца и никаких продвижений.
мы написали в Восточный Военный округ г. Хабаровска они передали в прокуратуру Кяхтинского гарнизона , там находится часть где муж заключил контракт с мест лишения свободы. И теперь нам везде указывают своё место! То что он относится к категории V вэшки т.е осужденный и у него нет гос. наград.
Вопрос 1.правомерн ли этот внегласный указ и почему нет приказа В/Части о переводе мужа? Муж служит уже 2 года, был представлен к Гос.награде , но прошел уже год а представление не поднимается до Москвы.
вопрос 2.имеют ли право так долго рассматривать представление к наградам. Там их три Государственная и две еще каких то , простите не помню. Мы даже не знаем на каком статусе это представление, где и у кого узнать про продвижение?.
Спасибо за ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военнослужащему отслужившему 20 календарных лет в льготном исчислении и имея группу здоровья 3б как правильно уволиться с военной службы по состоянию здоровья со всеми выплатами положенными?
Добрый день. Военнослужащему отслужившему 20 календарных лет в льготном исчислении и имея группу здоровья 3б как правильно уволиться с военной службы по состоянию здоровья со всеми выплатами положенными? С учетом действующего приказа о частичной мобилизации 2022 года президентом РФ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А
Здравствуйте.
04.06.2026 заключил договор ГПХ как физ лицо с компанией А.
08.06.2026 уволился с работы с компании Б (приказ об увольнении от 08.06.2026), где работал по трудовому договору. 08.06.2026 открыл больничный. Трудовой стаж 15 лет.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А.
Какие есть риски, что СФР проверит оказывал ли я услуги по договору ГПХ во время больничного? И есть ли эти риски? Стоит ли рисковать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.