Добрый день, Магомед,
В запросе администрации города должен быть указан нормативный акт, на который она ссылается при направлении Вам своего запроса.
Работодатель в соответствии со ст.25 ФЗ №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» содействуют проведению государственной политики занятости населения. Эта норма определяет, когда Вы должны подавать сведения о сотрудниках в службу занятости.
Однако, в полномочиях органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, перечисленных в ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" отсутствует право на запрос персональных данных.
Персональные данные сотрудников Вы можете передавать третьим лица только после получения письменного согласия от своих работников.
Требования от администрации Вы получить также не можете, скорее, просьбу. На просьбу Вы вправе ответить отказом. Опять-таки, сначала необходимо проверить нормативный акт на который ссылается администрация при запросе персональных данных сотрудников.
На основании этого акта Вы будете самостоятельно принимать решение о предоставлении или не предоставлении этих данных. При этом обязательно соблюдайте процедуру передачи персональных данных третьим лицам.
Удачи!
