Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я получить какие-либо выплаты?
Добрый день. Я не трудоустроена. Муж официально трудоустроен. Являюсь ИП. Взносы в ФСС не выплачивала. Родила ребенка. Могу ли я получить какие-либо выплаты?
Здравствуйте Екатерина.
Родила ребенка. Могу ли я получить какие-либо выплаты?
Имеете право, но только на получение таких федерального пособия как пособие по уходу за ребенком в органе социальной защиты населения, предварительно возьмите справку из ФСС о том, что не являлись участником добровольного социального страхования как ИП и пособие по уходу там Вам не выплачивалось.
Прядок выплаты регулируется согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособие на рождение ребенка получает муж по месту работы, справки из ФСС возьмите две одну себе в соцзащиту, другую мужу по месту работы.
Приветствую Вас, Екатерина!
Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли.
ИП предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС, закрепленное в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (вместе с «Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — с января 2019 года она составляет 4512 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 284,65 руб.).
Также Вы можете рассчитывать на:
Единовременное пособие при рождении ребенка;
Выплату женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Желаю удачи!
Здравствуйте, Екатерина! ИП приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Постановление Правительства РФ от 2 октября 2009 г. N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями)
6. Страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов в соответствии с настоящими Правилами за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Если вы взносы не уплачивали, то можете рассчитывать на пособия как безработная, а именно на единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, но оно будет минимальным. Обращаться за назначением пособий необходимо в соцзащиту, так как договор добровольного страхования вами не оформлялся.
Если муж официально трудоустроен, то он может получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы и оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на себя, на основании ст. 256 ТК РФ. Чтобы сохранить пособие и при этом зарплату, он может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, будет получать пособие и заработную плату пропорционально отработанному времени.
Возможно вашей семье будет положено еще одно пособие, предусмотренное Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418-ФЗ (последняя редакция).
Статья 1
2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Общий пакет документов согласно приведенному приказу такой:
— заявление;
— копии паспортов родителей ребенка;
— копис св-ва о браке;
— копия св-ва о рождении ребенка;
справка из ФСС на Вас;
— копия свидетельства (справки) регистрации в качестве ИП;
— копия трудовой книжки мужа;
— справка с места работы мужа о том, что там ему пособие не назначалось и не выплачивалось по месту работы (по уходу);
— справки с биржи на Вас что Вы та мне получаете пособие по безработице;
— справки о составе семьи или выписка из домовой книги (МФЦ).
Дополнительная информация также по ссылкам:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Пособие при рождении ребенка в 2019 году
http://www.consultant.ru/law/r...
Муж пишет заявление на имя руководителя о выплате пособия на рождение ребенка, к заявлению прикалывает справку на Вас из ФСС что там Вам такое пособие не выплачивалось.
Приказ Минздравсоцразвития РФ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
IV. Единовременное пособие при рождении ребенка
Работодатель выносит приказ с которым его знакомить под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Во вложении к ответу типовая форма такого заявления рекомендованная Рострудом РФ.