Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство в вузе
Доброго времени суток.
Я являюсь студентом 5 курса вуза. Зав. каф. требует от нас справку с места работы, что мы якобы устроены (хотя насколько я знаю, не имеет права). Также были случаи, когда без этой справки, не отдавали диплом. Не могли бы Вы подсказать юридическую сторону этого вопроса, конкретно, к какому(им) закону(ам) я могу аппелировать, чтобы дать отпор этому беспределу.
Здравствуйте, уважаемый Кирилл!
Действительно, странная ситуация получается. Для студента-дневника на самом деле какой-то беспредел, как Вы метко выразились. Быть может, Вы учитесь на вечернем или заочном отделении? Но и тогда советую не предоставлять никакой информации, а вместо неё сослаться хотя бы на Конституцию РФ.
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Советую особенно подчеркнуть те строки, которые я для Вас выделил, и сказать: "Хочу работаю, не хочу - нет". Слава богу, времена всеобщей трудовой повинности (когда Бродского, в частности, судили за "тунеядство") остались в прошлом. Если дело дойдёт до мер принуждения, обращайтесь в суд.