Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Как мне лучше составить рапорт?
Здравствуйте! Ситуация в следующем. Хочу уволиться из вооруженных сил по собственному желанию, служу по контракту в ансамбле Александрова на должности танцор балета, до конца артистического стажа 10 лет, а до конца военного лет 20, по объективным причинам столько времени танцором быть не возможно, к тому же я там же был гражданским на более высокой должности, а по военному контракту должности соответствующей нет и не будет ещё долгое время, целесообразности быть военным нет!
Но дело в том, что закон не дает права на увольенние по данному основанию, поскольку решение будет принимать воинское должностное лицо, для которого не обязательно так же заключение аттестационной комиссии.
Как указано в Постановлении Пленума ВС РФ № 8 от 2014 года
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства,которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, посколькурешение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Поэтому пишите рапорт в свободной форме, где указывайте почему Вы считаете возможным уволить Вас по этому основанию.
Просите в рапорте дать указание аттестационной комиссии дать оценку достаточности оснований для увольнения Вас со службы и уволить по данному основанию
Если Вас интересует форма рапорта, то как я говорил она ничем не установлена.
Можете в рапорте делать ссылку на основание увольнения, установленное п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» № 53-фз от 27 марта 1998 года и просить уволить по этому основанию.
При этом в рапорте обоснуйте, почему Вы объективно не можете исполнять обязанности возложенные на Вас контрактом
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исходя из представленных Вами данных, мне видится следующий рапорт. (прикрепленный документ).
В силу того, что перечня уважительных причин для увольнения по собственному желанию нет, в рапорте можно указать максимально возможное количество иных уважительных причин, которые также будут рассмотрены на заседании аттестационной комиссии в своей совокупности.
Также, стоит иметь ввиду:
Положение о порядке прохождения военной службы, статья 26:
10. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру (начальнику) в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.
В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.
У суда может быть иное видение уважительности причин.
Здравствуйте. Ситуация следующая.
Тормозит меня сотрудник гибдд на " посту", соответственно без представлений, удостоверений, и уведомлении что идет видео фиксация :
-я передаю ему стс с правами
-показываю страховку на телефоне
-после чего он требует(просит) открыть багажник , я выхожу и открываю
-далее на его вопрос "есть ли оружие?" Отвечаю что да есть. Пистолет находился в кобуре(к сожалению да, был пристегнут магазин с патронами) и в сумке, после сверки им документов непосредственно на улице возле авто, он начинает мне предьявлять, что я должен был сначало одеть пистолет и только потом выходить из машины и тп(хотя я емк сказал что машина закрыта) и начинают меня притягивать для составления нарушения, сначало что я вышел из машины без него. Затем, после 2х часов разговоров, поиска инфы о перевозке , совещания с сотрудниками и тп , пишут протокол осмотра авто, с описанием ситуации, что в ходе осмотра авто был ООП , находился в спортивной сумке на заднем сидении , в рукоятке был магазин с 6 патронами.
-далее тормозят 2х понятых, и начинает фиксацию уже в "будке" на посту.
-после включении камеры пистолет был уже на мне в кабуре под курткой, магазин был отделен.
-составляют акт моего досмотра, что в карманах нет ничего запрещенного .
-составляют акт изьятия оружия,патронов и рохи на основании протокола осмотра (а протокол осмотра служит основание видеофиксация сотрудника)
-далее они сами отвозят ооп и тп. В ближайший отдел омвд., передают туда все и уезжают.
-далее меня сфоткали,зафиксировали время прибытия моё
-сотрудник росгвардии составил рапорт , что я отказываюсь писать обьяснение и тп и выдал мне обратно все (ооп,доки) под расписку(мол что я получил от них на ответственное хранение )
-сказали что отправят все материалы и тп по этому делу по месту жительства, а там мол они сами пусть разбираются.
Отсюда вопросы:
-все ли было правомерно?
-будет ли штраф и/или есть какая то возможность его избежать.
, вопрос №4980080, Федор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
я контрактник написал рапорт по семейным обстоятельства у меня сын инвалид первой группы дцп справки все приложил что он нуждается постоянно в уходе а жена фезически не может больше занимать ухаживать так так у жены анти хондрос и меж позвонковые опохоли 5 и 4 хрисца ей самой нужна помощь и не может больше занимать ухаживать меня вызвали в штаб и сказали что я не могу уволиться так как у моей жены нет инволидность но есть справка от терапевта потом ограничения от фезически нагрузки и есть заключение ЭМРТ что проблемы с позвоночником а сыну нужно ежедневно одивать тутора на ноги наспину рукуя контрактник написал рапорт по семейным обстоятельства у меня сын инвалид первой группы дцп справки все приложил что он нуждается постоянно в уходе а жена фезически не может больше занимать ухаживать так так у жены анти хондрос и меж позвонковые опохоли 5 и 4 хрисца ей самой нужна помощь и не может больше занимать ухаживать меня вызвали в штаб и сказали что я не могу уволиться так как у моей жены нет инволидность но есть справка от терапевта потом ограничения от фезически нагрузки и есть заключение ЭМРТ что проблемы с позвоночником а сыну нужно ежедневно одивать тутора на ноги наспину руку а она фезически не может и как мне быть в такой ситуации а она фезически не может и как мне быть в такой ситуации
, вопрос №4979718, Денис, г. Абинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте прошёл цввк в том году и в том же году подал рапорт на увольнение, но по каким-то немыслимым причинам меня не увольняют , то утеряли рапорт то ещё какие-то причины отговорки , обратился во все возможные инстанции пока ожидаю от них ответ . правомерны ли действия со стороны командования
, вопрос №4979474, Андрей, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте такая ситуация, я участник сво , нахожусь сейчас тоже тут , один ребенок в семье была мама в 9 классе когда был умерла очтался только отец , когда пошел на сво отец чувствовал себя хорошо более менее сейчас у его уже 3 инсульта было и дали пожизненую 2 нерабочую группу , был недавно в отпуске состояние стало хуже , практически не ходит и ничего делать не может ни в магазин ни приготовить ни помыться сам ничего сделать не может.
Подскажите как мне сделать опеку на отца какие документы нужны и смогу ли я написать рапорт в отпуск по семейным обстоятельствам что бы приехать домой и заботится об отце и взять опеку на себя ? Какие медецинские документы приложить к рапорту что бы уехать и начать делать опеку?
, вопрос №4979124, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если Вас интересует форма рапорта, то как я говорил она ничем не установлена.
Можете в рапорте делать ссылку на основание увольнения, установленное п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» № 53-фз от 27 марта 1998 года и просить уволить по этому основанию.
При этом в рапорте обоснуйте, почему Вы объективно не можете исполнять обязанности возложенные на Вас контрактом