Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержки выплаты заработной платы и не уплата взносов в ПФР работодателем
Добрый день.Я работающий пенсионер. Подаю иск в районный суд о взыскании заработной платы с работодателя и возмещению морального вреда. На днях зашла в ПФР получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица и выяснилось что на сегодняшний день 20.09.2019г страховые взносы работодателем были уплачены только за 1 вартал 2019г. Каким законом руководствоваться что бы указать в иске тот факт что работодатель нарушил закон и не платил не только мою основную зп , а так же отчисления в ПФР? Спасибо
Здравствуйте!
В Вашем исковом заявлении Вам необходимо добавить, что Вы обращаетесь в суд к ответчику с требованием об обязании ответчика произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ.
К исковому заявлению приложите выписку с Вашего индивидуального лицевого счета.
Так как работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 22 «Основные права и обязанности работодателя» устанавливает?
Работодатель обязан:
осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
http://www.consultant.ru/docum...
Положительная судебная практика по Вашему вопросу:
Уважаемая Ксения! Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда на основании ст. 237 Трудового Кодекса РФ.
Каким законом руководствоваться что бы указать в иске тот факт что работодатель нарушил закон и не платил не только мою основную зп, а так же отчисления в ПФР?
Исковые требования должны звучать так:
«Обязать произвести платежи в МРИ ФНС по налогам на доходы ФИО за отработанный период с _______ по _____, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования за отработанный ФИО период с ________ по _______.»
Ссылаться необходимо на следующие нормативные акты:
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», согласно которому:
плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, организации и т.д.
Здравствуйте Ксения.
Это может повлиять на право при обращении по вопросу назначения страховой пенсии, хотя суды и признают что это обязанность работодателя и обязывают ПФР такие периоды брать в зачет.
В соответствии с
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Но так или наче. если Вы уже намерены обратиться в суд, то можете включить такие требования в исковое заявление.
Также дополнительные разъяснения ПФР РФ по официальной ссылке:
Отстаиваешь зарплату в суде? Требуй уплаты страховых взносов
Т.е. страховой стаж очень важен, и напрямую зависит от уплаты работодателем взносов на пенсионное страхование работника.
Разъяснения о том, что такое страховой стаж. в чем его отличие от трудового, также по официальным ссылкам ПФР РФ:
Также свои исковые требования Вы можете основывать на норме Налогового кодекса Российской Федерации.
http://www.consultant.ru/docum...
Налоговый кодекс Российской Федерации в статье 419 «Плательщики страховых взносов» устанавливает: