Задержки выплаты заработной платы и не уплата взносов в ПФР работодателем

Здравствуйте!

В Вашем исковом заявлении Вам необходимо добавить, что Вы обращаетесь в суд к ответчику с требованием об обязании ответчика произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ.

К исковому заявлению приложите выписку с Вашего индивидуального лицевого счета.

Так как работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 22 «Основные права и обязанности работодателя» устанавливает?

Работодатель обязан:

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

http://www.consultant.ru/docum...

Положительная судебная практика по Вашему вопросу:

http://sud-praktika.ru/precede...

Уважаемая Ксения! Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда на основании ст. 237 Трудового Кодекса РФ.

Каким законом руководствоваться что бы указать в иске тот факт что работодатель нарушил закон и не платил не только мою основную зп, а так же отчисления в ПФР?

Исковые требования должны звучать так:

«Обязать  произвести платежи в МРИ ФНС по налогам на доходы ФИО за отработанный период с _______ по _____, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования за отработанный ФИО период с ________ по _______.»

Ссылаться необходимо на следующие нормативные акты:

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», согласно которому:

плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, организации и т.д.

Здравствуйте Ксения.

Это может повлиять на право при обращении по вопросу назначения страховой пенсии, хотя суды и признают что это обязанность работодателя и обязывают ПФР такие периоды брать в зачет.

В соответствии с

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ 

 «О страховых пенсиях»

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
 

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Но так или наче. если Вы уже намерены обратиться в суд, то можете включить такие требования в исковое заявление.

Также дополнительные разъяснения ПФР РФ по официальной ссылке:

Отстаиваешь зарплату в суде? Требуй уплаты страховых взносов

http://www.pfrf.ru/branches/al...