Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли не продолжать обучение после окончания 9 класса?
Могу ли я не учиться после 9 класса, если мне 16 лет? Можно ли мне не идти в тех или школу и не заканчивать 10-11 классов?
, makar, п. Тульский
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если родители согласны, то можно.
Обучающимся предоставляются академические права на:
выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 34).
С уважением,
Похожие вопросы
И можно ли как-то законно не продолжать учебу до 18 лет?
Добрый день, я являюсь выпускником 9-го класса, должен ли я обязательно обучаться где то до 18-ти лет? И можно ли как-то законно не продолжать учебу до 18 лет?
Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру
Я получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Локальный акт предприятия предусматривает исключение стимулирующих ежемесячных выплат при наличии действующего взыскания. В нашем случае это 50% зарплаты. Вопрос:
1. Стимулирующие выплаты ежемесячные. Означает ли это что основание лишать меня такой выплаты опираясь только выговор можно только один раз в текущем для выговора месяце.
2. Лишение премии не более чем на 20% процентов уже действующая практика? На что она опирается?
3. Противоречие внутреннего локального акта ТК РФ
---- Полное лишение стимулирующей выплаты, это явно не 20%
----- Конституционный Суд РФ признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. В связи с этим законодатель обязан внести в ч. 2 ст. 135 ТК РФ изменения. До внесения изменений применение к сотруднику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может быть основанием:
лишения этого сотрудника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат
4. Указанное выше противоречие акта с ТК РФ вынуждает меня уволиться с предприятия, т.к. по сути речь идёт о снижении моего заработка в два раза на неопределённый срок (до года). Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру. У меня нет возможности продолжая работать "надеяться" что в "ближайшее" время работодатель устранит озвученное выше противоречие.
Добрый вечер такой вопрос, могут ли не дать отпуск в части если получил ранение?
Добрый вечер такой вопрос, могут ли не дать отпуск в части если получил ранение?
Здравствуйте, мне 16 лет, я закончила 9 класс, куда хочу поступать точно не определилась, могу ли я год работать, пока не определюсь?
Здравствуйте,мне 16 лет, я закончила 9 класс,куда хочу поступать точно не определилась ,могу ли я год работать ,пока не определюсь?
Здравствуйте, ситуация такая мне 17 лет, я 2007 года рождения закончил 9 классов сдал огэ на 3, мой аттестат 3.4
Здравствуйте, ситуация такая мне 17 лет, я 2007 года рождения закончил 9 классов сдал огэ на 3 , мой аттестат 3.4 , пошел в колледж не по своему желанию после 1 курса отчислился, хотел вернуться в школу пойти в 10 класс, пришел на собеседование, мне отказали ссылаясь на низкий балл и , то что в этом году 2024-25 , новые условия зачисления , что надо иметь балл минимум 3.5 либо огэ на основные предметы на 4 , сейчас сентябрь и я пошел в колледж , но все также хочу вернуться в школу , не знаете ли законно ли это не принимать меня обратно в школу и есть ли шанс сейчас перевестись обратно??