Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день если я уволился с предприятия где являлся МОЛ
Добрый день, если я уволился с предприятия, где являлся МОЛ, без требуемых процедур передачи ценностей, а на следующий день устроился обратно но по совместительству, теряет ли силу договор о мат. ответственности?
При трудоустройстве на работу на условиях совместительства с Вами могут заключить новый договор о материальной ответственности. И он будет действовать уже в отношении Вашей должности на условиях совместительства.
Но это не означает, что, если будет обнаружена недостача товарно-материальных ценностей после Вашего увольнения по основному месту работу, Ваш работодатель не сможет взыскать материальный ущерб в судебном порядке.
То есть, после Вашего увольнения, договор о материальной ответственности оканчивает свой срок действия.
Но в отношении недостачи, если она будет иметь место, он имеет свою юридическую силу. И позволит Вашему работодателю при правильном и безупречном оформлении недостачи взыскать с Вас ее.
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Добрый день.
Хотела бы получить консультацию по вопросу возможного наследства, долевой собственности и переселения дома под снос в Москве.
Я являюсь гражданкой Республики Молдова. Мой сын Андрей также родился в Молдове. Сейчас ему 23 года, он постоянно проживает в Кишинёве.
Мой первый муж был гражданином Российской Федерации. На момент его смерти мы уже были официально разведены, развод был оформлен через суд в России.
Наш общий сын Андрей получил российское гражданство в детстве на основании гражданства отца и был зарегистрирован по адресу квартиры в Москве, где проживал его отец.
Во время пандемии COVID-19 мой бывший муж умер. После его смерти никаких действий по оформлению наследства со стороны Андрея не предпринималось. В наследство он не вступал и к нотариусу не обращался.
При этом мне неизвестно:
* открывалось ли наследственное дело;
* кто именно вступил в наследство;
* сохранились ли какие-либо права Андрея как наследника первой очереди;
* имеются ли у него в настоящее время права собственности на квартиру или долю в ней.
У бывшего мужа на момент смерти были также вторая жена и дочь от второго брака.
Кроме того, в квартире проживали родители моего бывшего мужа — отец и мать Андрея.
В прошлом году умер дедушка Андрея. Со слов родственников, дедушка якобы оформил передачу своей доли квартиры Андрею. Однако у нас нет документов, подтверждающих это, и мы не знаем:
* было ли составлено завещание;
* был ли договор дарения;
* была ли фактически зарегистрирована передача права собственности.
Недавно стало известно, что дом, в котором находится квартира, подлежит сносу (либо участвует в программе реновации), и собственников планируют переселять в новое жильё или выплачивать компенсацию.
В связи с этим прошу проконсультировать по следующим вопросам:
1. Как установить, есть ли у Андрея какие-либо права на данную квартиру?
2. Можно ли дистанционно получить сведения из ЕГРН о текущих собственниках и долях?
3. Можно ли установить, открывалось ли наследственное дело после смерти его отца и дедушки?
4. Возможно ли спустя несколько лет восстановить наследственные права, если Андрей не вступал в наследство после смерти отца?
5. Если дедушка действительно оставил долю Андрею, как это можно проверить?
6. Какие права будут у Андрея в случае, если он окажется собственником доли в доме, который подлежит сносу?
7. Требуется ли его личное присутствие в России или все вопросы можно решить через представителя по доверенности?
8. Может ли адвокат полностью представлять его интересы в России?
9. Какие документы необходимо собрать для проверки ситуации?
10. Если Андрей имеет или получит право на долю в новой квартире либо на денежную компенсацию, сможет ли он впоследствии продать свою долю или недвижимость?
Буду благодарна за оценку ситуации и рекомендации по дальнейшим действиям.
, вопрос №4980344, Регина Лабурина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, тяжело разобраться в тонкостях. Есть идея заняться арендой кальянов, НО сложности с пониманием законодательства, можем ли мы в комплекте с кальяном без ассортимента Табаков, предоставлять его в ограниченных количествах, то есть клиент не сможет выбрать определённый табак, а только сообщить предпочтения: "сладкий, кислый, с арбузом, лёгкий, тяжёлый". В договоре аренды, будет прописано что табак не предоставляется в ассортименте и стоимость табака уже входит в стоимость аренды, будет ли это легально?
Потому что, просто из моего понимания, в тех же кальянных где подают кальяны, готовые к "употреблению", по сути табак как таковой не продаётся, он является расходником для предоставления услуги. Спасибо за помощь заранее
, вопрос №4980228, Валентин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, необходима выписка из 162 статьи ТК РФ, где говорится о том, что стаж работника считается НЕПРЕРЫВНЫМ, если перерыв в работе был не более 3 месяцев. Спасибо.
, вопрос №4978622, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,если расторгнуть договор целевого обучения,студентом 1 курса(стипендия не была получена вообще), можем ли мы перейти на бюджет и должны платить за обучение?
, вопрос №4978389, Альфия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.