Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какая запись должна быть в трудовой при увольнении из ИП в декрете в связи со смертью ИП?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, а работодатель (ИП) умер. Его жена будет продолжать рабочую деятельность. Мне позвонили и сказали, что я получаюсь уволена, и должна забрать трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой? И должны ли быть какие-нибудь выплаты, компенсации? И имеют ли они право меня уволить?
Здравствуйте, Марина! Да, Вас имеют право уволить. Увольнение производится в соответствии с пунктом 6 статьи 83 Трудового кодекса РФ:
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
6) смерть работника либо работодателя — физического лица, а также признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
Расчет при увольнении с Вами должен быть произведен полностью.