8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заказала платье и оплатила переводом с карты на карту, законно ли это?

заказала платье , оплата была переводом на карту Сбербанка .

Законно ли это? Что производился перевод с карты на карту? А не оплати через сайт

, Милана, г. Новосибирск
Виктор Мучкаев
Виктор Мучкаев
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! 
В ответ на ваш вопрос можно сообщить следующее: 

С точки зрения оформления гражданско правового договора между двумя физическими лицами — вполне законно. 

Если у вас договор с ип или ооо то не совсем законно. 

Но при этом ип может принимать платежи на расчетный счет. Но обязан также выдавать вам чек. 

Благодарю вас за уделенное внимание. 
Если у вас остались вопросы, вы можете задать их мне в чате. 
Напоминаю что в чате можно оформить дополнительную консультацию или закать изготовление необходимых вам документов. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
, вопрос №4870274, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте взял микро займ в Грин Мани 3000 рублей, в первый же день займа стал должен 6000 рублей, законно ли это?
Здравствуйте взял микро займ в Грин Мани 3000 рублей, в первый же день займа стал должен 6000 рублей, законно ли это?
, вопрос №4869164, Константин, г. Москва
Трудовое право
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
Маю жену переводят из2 смены в 4 без её согласия законно ли это режим работы тот же
, вопрос №4869069, Юркий, г. Воронеж
Трудовое право
Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
Добрый день. работаю в режиме неполной рабочей недели. По понедельникам. Согласно ст. 93 ТК мной было написано заявление и принято руководителем, где перечисленны выходные: вторник,среда,четверг, пятница,суббота и воскресенье. Если праздничные дни будут выпадать на понедельник, то нужно ли мне будет отрабатывать эти праздничные понедельники в любой другой день недели? Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
, вопрос №4869013, Ирина, г. Курск
Дата обновления страницы 08.09.2019