Здравствуйте! Устроилась на работу в Москве, работодатель составил следующий договор (см.приложение) на первый месяц работы.
Является ли он юридически правомерным? Или же, я могу не ждать выплаты з.п.?
Ксения, добрый день, договор прямо не нарушает закон, соответствует по условиям положениям статьи 421 ГК РФ о свободе договора, а в остальном — стоит ли ждать выплат — юристы не помощники, не платить может кто угодно, без ИНН компанию не проверить, предмет договора согласован, но стоимость услуг в приложении и как будут оплачиваться — не ясно. Возможно заказчик прикрывает гражданско-правовым договором фактически трудовое правоотношение — это уже говорит не в пользу такого заказчика.
