Займ по чужим персональным данным

Здравствуйте Подскажите пожалуйста правильно ли сформулировано юридически и безопасно для человека который подпишет данная формулировка указанная в согласии на предоставление персональных данных - текст- даю свое согласие оператору персональных данных , на обработку моих персональных данных в целях содействия мне в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности , контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации а также обеспечения услуг на основе программ добровольного медицинского страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья граждан. Действие согласия распространяется на следующую информацию, относящуюся к моим персональным данным: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, гражданство, паспортные данные или данные иного документа удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), сведения, характеризующие мои физиологические особенности (изображение лица), адреса мест жительства, контактная информация, сведения об образовании, квалификации и о наличии специальных знаний и специальной подготовки, сведения о трудовой деятельности, заработной плате и иных доходах и расходах, сведения о воинском учете , семейном положении, сведения страховых полисов обязательного и (или) добровольного медицинского страхования, идентификационный номер налогоплательщика, а также иная информация, необходимая для достижения вышеуказанных целей и предусмотренная действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие предоставляется на совершение любых действий (операций) с моими персональными данными, включая сбор (в том числе у определенного круга третьих лиц, без уведомления меня об этом), систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу определенному кругу третьих лиц для достижения вышеуказанных целей, включая трансграничную передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение, осуществляемых как с использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка), так и без использования таких средств (неавтоматизированная обработка). Настоящее согласие действует в течение 75-ти (семидесяти пяти) лет, в случае, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Я уведомлен (а), что вправе отозвать согласие на обработку своих персональных данных путем направления мною соответствующего письменного запроса на почтовый адрес

В адрес мирового суда поступило исковое заявление о защите прав потребителя, взыскание компенсации морального вреда, а также о признании действий по обработке персональных данных не законным. Ответчик Ук, и сейчас хочет написать возражение.

Добрый день! Военкомат после проверки ведения воинского учата выписал акт, в котором одно из замечание - в карточках гражданина, подлежащему воинскому учету (Т-10) в разделе дополнительные сведения работодатель не указывает СНИЛС и ИНН работников. Насколько это требование правомерно с точки зрения защиты персональных данных? Обязан ли работодатель в Т-10 от руки указывать эти данные?