8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель при других работниках меня оскорбил, как быть?

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, как быть, если работодатель при других 2-их работниках оскорбил меня нецензурной бранью? Работаю на государственной службе, стоит ли жаловаться в вышестоящую инстанцию? В случае если я обращусь в прокуратуру, то боюсь, что те 2-ое пойдут в отказную и скажут, что ничего не слышали… Уведомляю, что мне по-барабану, что меня попросят уволиться, зарплата на госслужбе и так нищенская и мало кто пойдет, однако, прошу Вас помочь по факту темы — оскорбление.

, Андрей, г. Ростов-на-Дону
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Андрей. Вы можете обратиться с жалобой к вышестоящему руководству или подать иск в суд за причинение вам морального ущерба, согласно ст. 152 ГК РФ. Но какие вы сможете представить доказательства.? Свидетелей у вас не будет и аудио записи у вас нет. Вышестоящие скорее всего не станут вмешиваться. Поэтому считаю, что это бесперспективное дело.

Всего доброго.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
, вопрос №4863339, Людмила, г. Нижний Новгород
Трудовое право
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
, вопрос №4863267, Наталья, г. Томск
Трудовое право
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том что работодатель в праве переводить на другую должность без согласия работника,законно ли это?
, вопрос №4863048, Никита, г. Москва
Трудовое право
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2019