Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Положена ли компенсация при увольнении заведующей детским садом?

Работаю заведующей детсадом. Договор заключен до января 2013 г. в связи с реорганизацией - слияние со школой договор будет прекращен раньше. Вручено за 2 месяца уведомление об этом. положена ли мне компенсация в связи с увольнением из детского сада?

09 Ноября 2012, 13:27, вопрос №24896 Аля, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 692 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ильин Антон Алексеевич

    Здравствуйте!

    Из представленной в вопросе информации можно сделать вывод, что трудовой договор будет прекращен досрочно на основании п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В данном случае Вы имеете право на компенсацию "в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка" (ст. 279 ТК РФ).

    09 Ноября 2012, 14:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats