412 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

412 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

"как подать исковое заявление о взыскании зарплаты при увольнении

Ка правильно составить и передать исковое заявление организации, с которой уволился и взыскать зарплату при увольнении.

10 Октября 2013, 15:36, вопрос №248918
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Анна
3042
ответа
1274
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

     Вам нужно обратиться в районный суд по месту нахождения работодателя с исковым заявлением о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты. Кроме того возможно взыскать компенсацию морального вреда.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

10 Октября 2013, 15:43
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Алексей
48
ответов
6
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Красноярск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

                                                   

11 Октября 2013, 15:44
q Отблагодарить
0 0
48
ответов
6
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Красноярск
Общаться в чате

Добрый день, Сергей.

Чтобы не заниматься подачей иска и сбором подтверждающих документов Вы можете подать завление в прокуратуру на нарушение трудового законодательства. В этом случае все документы от работодателя будет запрашивать прокуратура.

12 Октября 2013, 04:36