О выплате ДСО

Добрый день! В силу нормы указанного Приказа, порядок расчета установлен на день издания приказа о выплате компенсации,

Т.е. нужно исходить из даты издания приказа о предоставлении Вам ДСО, и рассчитывать исходя из Вашего оклада на соответствующую дату. Если все-таки расчет произведен неверно, ты Вы можете обратиться с рапортом к начальнику о выявленном нарушении, если не будет устранено с жалобой в военную прокуратуру.

Желаю вам удачи!

Руслан, здравствуйте!

На самом деле приведенный Вами приказ очень короткий и 3й пункт

Размер денежной компенсации исчислять путем деления суммы оклада по
воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных
военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации,
на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток
отдыха.

Добрый день, Руслан.

Пункт 3 указанного вами приказа прямо говорит, что ОВД и ОВЗ берется "… на день издания приказов о выплате указанной компенсации..".

Если приказ о выплате компенсации был издан в момент когда у вас был старый оклад, то действия правомерны. Если приказ был вынесен, когда вам был назначен старый оклад, а расчет производился по старым, то действия неправомерны и их можно обжаловать. Обжаловать незаконные действия можно в военную прокуратуру.

Удачи вам!

В соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», военнослужащим проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.Во исполнение данной законодательной нормы Директором Федеральной службы безопасности был издан приказ N 278 от 31 мая 2007 года, установивший порядок и условия выплаты указанной компенсации. Поскольку упомянутым приказом дата обращения военнослужащего с подобным рапортом не определена, а сама выплата по своей сущности является компенсацией причитающихся военнослужащему дней отдыха, что она может быть востребована военнослужащим в период наличия у него права на предоставления компенсируемых ею дней отдыха.

добрый день! Расчет компенсации за дополнительные дни отдыха  исходя из ОВД и ОВЗ, действующих в период образования дополнительных дней отдыха, незаконен.

в соответствии  с приведенным Вами п3 Приказа 278, размер компенсации  рассчитывается исходя из размера окладов на день издания приказа о выплате компенсации.

Как я понимаю, приказ о выплате компенсации за неиспользованные ДСО издан в 2013 г после повышения размера окладов, следовательно, компенсация должна быть рассчитана из окладов в 2013 г.

Вы вправе обратиться  с рапортом в финансовый отдел части, а в случае отказа в перерасчете, обжаловать его в суд.

Добрый день.

Действительно, может быть такая ситуация. что приказ был издан своевременно, в период действия старых окладов. В таком случае защитить свои права Вы сможете только предъявив соответствующее требование в суд.

У фиников просто не было оснований платить иные суммы, нежели ли те, что указаны в приказе. Вполне возможно что долгое время на данной статье не было финансирования.

В суде Вам следует ссылаться на:

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 14 февраля 2000 г. N 9
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

................

3. При присуждении ко взысканию в пользу военнослужащего своевременно не выданного ему денежного и иного довольствия, а также других выплат суд в случае признания заявления обоснованным в соответствии с законом, должен восстановить нарушенные права заявителя в полном объеме. Поэтому военнослужащему, право которого на своевременное получение денежных выплат было нарушено, должен быть в полном объеме компенсирован понесенный в связи с этим ущерб и в частности потери от инфляции, а также иной ущерб, причиненный неправомерными действиями командования и иных органов или должностных лиц.

3. Размер денежной компенсации исчислять путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию,установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

Обратитесь в воееную прокуратуру гарнизона, они проведут проверку и ответят Вам. На основании их ответа Выбудете знать в связи с чем это произошло и соответственно строить линию дальнейшего поведения

Здравствуйте!

Согласно ст.8 ТК РФ
нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению
с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями.

При этом следует
иметь в виду, что в силу статей 5
и 8
Кодекса положения коллективных договоров или соглашений, а также локальных
нормативных актов, регулирующие условия и порядок предоставления ежегодных
дополнительных отпусков,ухудшающие по сравнению с законодательством о
дополнительных отпусках положение работников (например, установление меньшей,
чем в соответствующем законодательном акте, продолжительности дополнительного
отпуска), не могут применяться судом. Данный вывод следует из постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Федерации».   Поскольку
согласно порядку указанной выплаты «размер денежной
компенсации исчисляется на день издания приказов о выплате указанной
компенсации», то расчет должен производится, исходя из окладов на день выплаты
компенсации, поэтому данное решение командования следует обжаловать в
вышестоящем порядке (для начала напишите рапорт вышестоящему руководителю с
просьбой проверить правомерность данной выплаты), а также возможно обратиться в
инспекцию по труду, если не поможет, то — в судебном порядке.

Здравствуйте!

В соответствии с пп. 4, 5 ст. 2 закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. Согласно п. 9 той же статьи, размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации. 

Согласно ст. 7 этого закона к военнослужащим ФСБ этот закон начинает применяться с 01.01.2013 г.

С 01.01.2012 г. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 установлены оклады по должностям и званиям в фиксированных размерах (все приведены в приложениях к постановлению). Они были повышены в 2 -3 раза. Аналогичным образом они установлены для военнослужащих ФСБ с 01.01.2013 г.

Что касается индексации, то в соответствии с федеральным законом от 03.12.2012 N 237-ФЗ
«О приостановлении действия и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с Федеральным законом „О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов“ индексация ДД военнослужащим приостановлена до 2014 года.

Таким образом, учитывая приведенный Вам пункт, если приказ о компенсации вынесен с 01.01.2013 г. — должны выплатить по новым окладам.