здравствуйте, скажите пожалуйста, что будет если не выйти на работу ?
муж подписал договор и отдал трудовую , но по обстоятельствам не вышел на работу, и ему предложили уже другую работу уже
Здравствуйте, Анна! Если Ваш муж подписал трудовой договор, значит у него уже есть обязательства перед работодателем. Не выходить на работу в рабочие дни без уважительных причин (болезнь, подтвержденная больничным листом), он не имеет права. Если не будет выходить, его могут просто уволить за прогул и сделать соответствующую отметку в трудовой книжке. А с такой отметкой в трудовой книжке с дальнейшим трудоустройством могут быть проблемы. Ему надо решить вопрос с увольнением сейчас. Лучше всего пойти на работу, поговорить с начальством, все объяснить и попросить уволить его в течение 1-2 дней. Если ему навстречу пойдут — это будет хорошо. Но могут и отказать, основываясь на том, что заявление об увольнении должно быть подано за 2 недели до даты увольнения.
С уважением!
