я трудовой мигрант . фирма в которой я роботаю выиграла тендер на роботу в другой области меня хотят отправить в командировку имею ли я законное право ехать в командировку или это наказуемо законом ??
Добрый день!
Мигранты, которые работают в РФ по разрешению на работу, могут находиться в командировке не более 10 календарных дней за весь период действия его разрешительного документа. Но если в договоре данного сотрудника указан разъездной характер работы, Вы имеете право направить мигранта в командировку на срок до 60 календарных дней.
Иностранца с РВП можно командировать на срок не более 40 календарных дней за год. При условии разъездного типа работы — не более 90 дней.
Командировка высококвалифицированного специалиста может продолжаться не более 30 календарных дней за год, пока действует его разрешительный документ, или неограниченное количество дней при условии разъездного характера работы.
Если иностранный гражданин будет работать в другом регионе, не имея на это законных оснований (т. е. если его командировка длится более установленного срока), Вам как его работодателю грозит штраф от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб. или приостановление коммерческой деятельности Вашей компании до 3 месяцев (ст.18.15 КоАП).
Хорошего дня!
