Здравствуйте, хотелось бы узнать. Я только закончил школу и с 1 сентября буду студентом очного отделения. На данный момент я работаю с почасовой ставкой. Если я буду понимать,что будет сложно совмещать и захочу уволиться. Я смогу это сделать без отработки 2-х недель? И имеют ли мне ставить рабочие часы в учебное время?
Добрый день, Александр!
Вы можете уволиться без так называемой «отработки», если основанием Вашего увольнения будет поступление в учебное заведение (статья 80 Трудового кодекса РФ):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договораработодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
И имеют ли мне ставить рабочие часы в учебное время?
Александр
Да, имеют, если это предусмотрено Вашим трудовым договором. Работодатель не обязан «подстраиваться» под работника, у которого изменились обстоятельства. Поэтому рекомендую Вам все-таки уволиться до начала учебного года.
С уважением, Татьяна.
