Как рассчитывается пособие по беременности и родам, если у меня неполных 2 года?

Добрый день!

При наступлении отпуска по беременности и родам в 2019 году, расчетный период — 2018 и 2017г.

Согласно ч. 1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

1 вариант расчета: 2017г. — отпуск по уходу за первым  ребенком, следовательно, Вы имеете право 2017г. заменить на 2013г., написав заявление работодателю. Но самое главное условие — замена возможна, если это приведет к увеличению размера пособия.

2 вариант расчет:

Согласно ч.3.1 ст.14 Закона №255-ФЗ Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Таким образом, из дней расчетного периода 2017г. и 2018г. исключат дни отпуска по уходу за первым ребенком, а также дни по листкам нетрудоспособности за этот период.