8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работадатель вешает недостачу

Здравствуйте. на меня вешают большую недостачу.документы о материальной ответственности не подписывала.договора о принятии на работу небыло.по камере заметили что я взяла деньги на материальные нужды.отработала 9 смен за смену заработная плата 4000 тысячи на меня вешают 200000 тысяч.до моего прихода учета небыло.после моего ухода тоже учета небыло.как мне быть в этой ситуации.

Уточнение от клиента
я живу в казахстане
Уточнение от клиента
работодатель написала на меня заявление в горотдел
, Татьяна Алексеева, с. Уральск
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав  в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

0
0
0
0

В таком случае действует законодательство респ. Казахстан.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от переработка?
Здравствуйте!!!У меня трое16,11,9лет,муж военнослужащий находиться на Сво,а мой работадатель на летний период устанавливает переработки(т.к.начинаются отпуска),у меня ставка на работе,дежурная медицинская сестра.Какие у меня есть льготы???могу ли я отказаться от переработка???
, вопрос №4123142, Наталья Константиновна Дашкина, г. Москва
Исполнительное производство
Можно ли отменить постановление пристава что бы не отправляли работадателю?
Добрый день. Можно ли отменить постановление пристава что бы не отправляли работадателю?
, вопрос №4122833, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли куда-то пожаловаться на работадателя по следующей причине. 25.04.2024 г. Я был госпитализирован в больницу, в которой нахожусь по сей день ( меня выпишут только в понедельник 20.05.2024г.), а 27.04.2024 г. работодатель меня уволил, по причине перевода меня на работу в другую организацию, опять же без моего ведома). Я вляется ли моё увольнение законным? Если нет то куда я могу пожаловаться по данному вопросу? Спасибо
, вопрос №4121230, Дениска, г. Москва
Защита прав работников
Ликвидируется предприятия работадатель отказывается платить компенсацию при увольнении ссылаясь на то что нет денег
ликвидируется предприятия работадатель отказывается платить компенсацию при увольнении ссылаясь на то что нет денег
, вопрос №4120703, ксения, г. Иркутск
Защита прав работников
Добрый день.У нас детский центр и 6дневная рабочая неделя в центре
Добрый день.У нас детский центр и 6дневная рабочая неделя в центре. Моя рабочая неделя начинается со вторника. Работадатель заставляет писать отпуск с понедельника. Как быть?
, вопрос №4120037, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 11.08.2019