Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли назначить на нижестоящую должность без моего согласия?
При проведении ошм и сохранения должности без изменения могут ли назначить на нижестоящюю должность без моего согласия?
, сергей, пгт. Славянка
Сергей Рукин
рейтинг 8.7
Здравствуйте, Сергей!
могут ли назначить на нижестоящюю должность без моего согласия?
сергей
Даже без ОШМ на низшую не требуется согласия на низшую должность лишь в случае реализации дисциплинарного взыскания. А в указанном случае — с согласия.
Указ 1237 статья 11:
17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия).
Похожие вопросы
Здравствуйте, если ребёнок прописан с мамой, но отец его забрал и не отдаёт, имеет ли он право без моего согласия прописать у себя?
Здравствуйте, если ребёнок прописан с мамой, но отец его забрал и не отдаёт, имеет ли он право без моего согласия прописать у себя?
У меня пенсия по инвалидности 14200р(это мой единственныйт доход)я брал микрозаймы, могут ли их списывать с моей карты, если я не стану их возвращать?
У меня пенсия по инвалидности 14200р(это мой единственныйт доход)я брал микрозаймы,могут ли их списывать с моей карты,если я не стану их возвращать?
Имеет ли право работодатель, при моем выходе на работу, изменить график работы на 5/2 без моего согласия?
Здравствуйте. Я работаю в лечебном учреждении с графиком сменности день-ночь. В данный момент нахожусь на больничном. Имеет ли право работодатель, при моем выходе на работу, изменить график работы на 5/2 без моего согласия?
Работодатель решил перевести меня в другое отделение без моего согласия
Здравствуйте. Я работаю в медицинской организации . Воспитываю ребенка инвалида . Работодатель решил перевести меня в другое отделение без моего согласия . Правомерно ли это ?