Здравствуйте Я работаю по пятидневке с выходными в субботу
Здравствуйте! Я работаю по пятидневке, с выходными в субботу и воскресенье. Работодатель хочет сократить эту ставку и перевести на пятидневный график с выходными в пятницу и субботу. Законно ли это?
Более того люди, работающие по такому графику работают без дополнительной оплаты в нерабочие праздничные дни. Им предоставляют выбор отдыхать или работать за дополнительную оплату или выходной только в государственные праздники, например 1 и 7 января. А остальные дни, например с 2 по 6 января работают. Им говорят что у вас такой график и оплачивать нужно только праздничные дни. Законно ли это)?