Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если меня на работе оскорбляли?
Здравствуйте, месяц работала на одно предприятие. При устройстве говорили, что работа официальная, но договор на подписание так и не дали. Через неделю я напомнила работодателю, что я хочу работать официально. У меня взяли тк и отсканировали все документы. Но договор подписать так и не дали, в то время я заболела (работодатель сказал идти в визовый центр в одном пиджаке в дождь, не выдав деньги на проезд). Я сходила в больницу и взяла справку, что я действительно болела, потом отдала её работодателю. Потом меня начала гнобить работодатель и называть тупицей при всём коллективе, а потом и остальные работники. Я решила уйти из-за такого давления и попросила меня рассчитать. При выплате она отдала мою трудовую без каких либо подписей и печатей, зп мне выплатили лишь часть и не оплатили стажировку. Я пришла на следующий день для разъяснений. Во время разговора включила камеру. Звук хороший и лицо тоже хорошо видно. На первом видео работодатель сама говорит, что я работала неофициально и это моя вина, что я не писала заявление от руки (первый раз о таком слышала), она подтверждает что выплатила мне не все деньги. И на этом же видео говорит, что не выплатит больничный по причине того, что я оказывается отвратительно работала и от меня были только убытки. Но раз я работала настолько плохо, почему меня не уволили, а я сама ушла? У меня есть ещё одно видео. Начальница увидела, что я снимаю, на меня начали орать и говорить, что я тут не работала а стажировалась (месяц?). И никакие деньги мне не давали, а я их украла из сейфа, когда в офисе никого не было. А такого не бывает никогда. Так же говорила, что я украла какие-то документы, что меня вообще прислали их конкуренты и подобный бред. Разница этих видео всего минута. На меня кричали, обвиняли при всех сотрудниках. Называли воровкой и угрожали полицией. В подтверждение моей работы у меня есть номера всех сотрудников, переписки по работе адресованные на мой личный телефон, фото офиса и фото меня за компьютером, фото данных и документов наших клиентов. В трудовую инспекцию я уже подала жалобу. Мне следует сейчас идти в прокуратуру и писать заявление о клевете и угрозах основываясь на видео? Доказательство того, что у меня оскорбляли во время работы у меня нет.
Здравствуйте, Анастасия. Относительно того, что вас оскорбляли.
В соответствии с ч. 1 ст. 28.4 КоАП РФ дела об оскорблении возбуждаются прокурором. Следовательно, гражданин вправе обратиться в органы прокуратуры, указав конкретные обстоятельства, при которых он был оскорблен. К обращению гражданин вправе приложить доказательства, подтверждающие совершение в отношении него административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.61 КоАП РФ. После проверки этого сообщения и при наличии события и состава правонарушения прокурор выносит постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и направляет его на рассмотрение мировому судье для вынесения окончательного решения.
Доказательствами по делам об оскорблении могут служить:
— объяснения самого потерпевшего;
— свидетельские показания;
— аудиозаписи или видеозаписи, подтверждающие факт оскорбления;
— заключение лингвистической экспертизы.
В итоге видео, показания ваших коллег, переписка будут доказательствами по делу.
Относительно клеветы. Вы можете обратиться в суд в порядке частного обвинения (ст. 318 упк рф). Подав заявление в суд, содержащее следующие данные (ч. 5 ст .318 УПК):
1) наименование суда, в который оно подается;
2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения;
3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству;
3.1) данные о потерпевшем, а также о документах, удостоверяющих его личность.
4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности;
5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд;
6) подпись лица, его подавшего.
Если действия лица, распространившего не соответствующие действительности порочащие сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного статьей 129 Уголовного кодекса Российской Федерации (клевета), потерпевший вправе обратиться в суд с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности, а также предъявить иск о защите чести и достоинства или деловой репутации в порядке гражданского судопроизводства.