Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что предпринять для получения отпуска после трех лет работы?
Здравствуйте я работаю на предприятии 3 года не разу не был в отпуске сперва якобы работал не официально сейчас говорят официально не знаю как мне быть
, Андрей, г. Екатеринбург
Лилит Тонких
Здравствуйте, Андрей.
В соответствии с 122 статьей Трудового кодекса РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
То есть, если на последнем месте работы у Вас подтвержденный стаж более 6 месяцев, то имеете право получить оплачиваемый отпуск.