Порядок приема и оформления медицинских работников юридическим лицом при отсутствии лицензии на медицинскую деятельность (в процессе подготовки документов на лицензирование) 

Спасибо большое за ответ, но хотелось бы уточнить. Как вы верно написали:«Одним из требований получения лицензии на медицинскую деятельность является наличие работников, имеющих соответствующую медицинскую специальность.» То есть получается, что не имея лицензии на медицинскую деятельность по данному адресу, мы должны оформить туда работника соответствующей квалификации( если получается лицензия на услугу «лечебное дело» то и работник должен иметь сертификат «лечебное дело», но пока лицензия не будет получена, работник к своим обязанностям приступить не может. В связи с чем вопрос, делается ли в трудовом договоре или доп соглашении особая пометка в месте где должна быть указана дата начала работы( например: приступить к работе в день следующим после дня получения лицензии… итд)?