Что делать если работник выехал на нескольок дней, но не была оформлена командировка?
Доброго дня! Работник официально находился на работе, однако по договореннности с работадателем выехал за пределы региона?! Что ставить в табеле и можно ли ему росписыватся в документах в этот период?
, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Ничего страшного нет, даже, если это было в мае. Либо, если не выплачивались командировочные, то можно уже и не оформлять командировку. Если же командировочные выплачивались, тогда, тем более, необходимо издать приказ о командировке и заполнить табель, как командировку, иначе при проверке налоговая может исключить затраты на командировку из расходов.