Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность установленного графика работы в соответствии с отпуском
Работаю сутки через трое один человек ушёл в отпуск второй уволился через 14 дней мой отпуск и так ка работников вместе со мной осталось трое перед отпуском поставили сутки через сутки 2 дня правомочно ли это?
Здравствуйте, Екатерина!
вместе со мной осталось трое перед отпуском поставили сутки через сутки 2 дня правомочно ли это?
екатерина
Обратитесь к своему трудовому договору, какой режим работы у Вас прописан. Если сменный, согласно графика, то все в пределах ТК РФ:.
Статья 103
Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Может быть еще и суммированный учет рабочего времени:
Статья 104 ТК РФ
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
(часть в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.