Здравствуйте. Работаю учителем в сельской школе. Возраст 50 лет. Получаю пенсию по выслуге(старости). Имеют ли право меня уволить с работы? Или сократить количество часов.
Добрый день, Галина!
«Имеют ли право меня уволить с работы?» без Вашего согласия недопустимо! Если только сокращение штатов и другие случаи при которых согласие работника не требуется.
Дискриминация по возрасту не допускается.
А вот по часам преподавания это внутреннее дело школы.
При сокращении персонала в первую очередь обращают внимание на пенсионеров.
Имеются определенные правила, которые работодатель обязан соблюдать в данном вопросе:
работодатель должен уведомить сотрудников за два месяца до сокращения;
оформляется официальный приказ;
осуществляется расчет сотрудника в установленную дату, а также выдача всех личных документов.
Если работающий пенсионер был уволен без своего согласия в соответствии с законом (Трудовой Кодекс РФ, статья 81), то ему предоставляются определенные гарантии.
К ним относится выплата выходного пособия, равная средней заработной плате сотрудника (статья 178 ТК РФ). Также в случае последующего трудоустройства за лицом в течение двух месяцев должна сохраниться его среднемесячная зарплата. Данная льгота предоставляется только работающим пенсионерам.
