Определение порядка общения с ребенком при скользящем графике работы
Здравствуйте! Что делать и как написать заявление о порядке общения с ребёнком если у меня скользящий рабочий график,4/4 (четыре дня работаю,четыре отдыхаю)
1. Брать ребенка по графику, установленному судом - это мое право или обязанность?
2. Какие могут быть санкции в отношении меня, если я не смогу взять ребенка согласно графика?
3. Как прописать правильно взятия ребенка при таком скользящем графике?
Нет, проблем не будет, это утверждение судьи не основано на нормах действующего законодательства если в этот день Вы заняты на работе.