Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочная служба военнослужащего по призыву
У Сестры 2 месяца назад родилась дочь, на данный момент 2 месячная малышка находится с отцом моей сестры. Муж срочник, она болеет социальнозначимым заболеванием и проходит лечение в больнице по заключению ЦВКК, лечение будет длиться 5 месяцев. Её муж подал документы и заявление по месту службы о досрочном освобождении по семейным обстоятельствам и ему командир отказал в досрочном освобождении. Мотивируя тем что он служит не по контракту а значит о досрочном увольнении речи идти не может так как у него есть жена. Но она не может покинуть больницу. Органы опеки хотят забрать ребенка до появления родителей. Что делать этой семье?
Здравствуйте, Ирина!
Согласно статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и «д» пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.
В перечисленных пунктах закона установлены следующие основания:
б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);
б.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в) имеющим ребенка и воспитывающим его без матери ребенка;
г) имеющим двух и более детей;д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;
К сожалению, уход за ребенком в качестве основания для увольнения не указан.
С уважением, Гриневич Анна.
