Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я использовать рабочий график как угодно и во сколько угодно?
У меня вопрос по ТК. В рабочем графике рабочее время у меня стоит с 7:00 до 16:00, в это время входит 1 час перерыва. Могу ли я использовать его как угодно и во сколько угодно? То есть допустим если с 7:00 до 15:00 я отработал без отдыха, могу ли я в 15:00 уйти домой?
, Максим, г. Москва
Александра Томанович
Здравствуйте, Максим!
Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Как правило, обеденный перерыв указывается и в трудовом договоре. В любом случае, я бы не рекомендовала Вам самовольно определять время перерыва без соглашения с работодателем.