8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Официальное трудоустройство гражданина ЕАЭС без наличия трудовой

Я гражданин Казахстана, трудовая книжка утеряна без возможности восстановления. Может ли работодатель в РФ официально меня трудоустроить без трудовой? Трудовую Российского образца могу ли я завести являясь гражданином другой страны?

, Дима Владимирович, г. Дмитров
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Дима. 

Да может принять Вас на работу, при этом оформляется новая трудовая книжка

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ

ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
0
0
0
0
Дима Владимирович
Дима Владимирович
Клиент, г. Дмитров
Да может принять Вас на работу, при этом оформляется новая трудовая книжка

Иван Агибалов

То-есть Российского образца?

да все верно. российского.

1
0
1
0
Владислав Веретенников
Владислав Веретенников
Юрист, г. Ставрополь

Если на работу в российскую компанию устраивается гражданин государства, где трудовые книжки не ведутся в принципе, специалист кадровой службы просто заполняет ему новый бланк трудовой. Оформляется он по общим правилам, которые подробно прописаны в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225

Что касается работы без трудовой книжки, то  можно устроиться на работу только по-совместительству или по договору гражданско-правового характера на выполнение определенного объема работ. По трудовому законодательству все организации и индивидуальные предприниматели обязаны отражать сведения о приеме на работу в трудовой книжке работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При трудоустройстве дали два оклада на меня и полоклада на мужа за которые я должна отработать год, но я
При трудоустройстве дали два оклада на меня и полоклада на мужа за которые я должна отработать год, но я отработала 8 месяцев, должен быть перерасчёт за 8месяцев или я всё равно должна всю сумму вернуть? Это была выплата по переезду
, вопрос №4861588, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Гражданство
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва
Гражданское право
Просто ситуация неприятная случилась, мне позвонили по поводу трудоустройства, я приехала, заполнила анкету
просто ситуация неприятная случилась,мне позвонили по поводу трудоустройства,я приехала,заполнила анкету,далее меня пригласили на устное собеседование,на сколько я помню, в анкете не было указано что за компания и чем занимается,так же при устном собеседование не сказали что за компания и чем занимается,далее я ответила на вопросы и попросили паспорт,она вроде как его посмотрела и отдала мне, но я боюсь что она переписала данные или запомнила пока я была чем-то отвлечена, получается вчера на обучении меня промывали,какая классная компания и что все тут хорошо зарабатывают, что все хорошо и надежно,все таки название сказали,по приходу домой я посмотрела что за компания и оказалось что это как бы лохотрон,после оформления они говорят что ты должен купить их продукция и толкать кому-то,друзья,родственникам,в общем всем,так же меня попросили принести флешку,сейчас она у них находится, вопросы такие,могу ли я как-то узнать о своих паспортных данных у них, могут ли они что-то сделать с моими данными, как мне поступить в целом?
, вопрос №4860697, Вероника, г. Санкт-Петербург
Все
Каковы актуальные правила въезда в РФ для гражданина Украины
Каковы актуальные правила въезда в РФ для гражданина Украины с целью частной поездки летом 2026 года? Описание ситуации Летом 2026 года ко мне в гости (в Россию) планирует приехать друг. Он является гражданином Украины, имеет действующий загранпаспорт. Подскажите, пожалуйста: 1. Пустят ли его? Каковы шансы на въезд? Есть ли какие-то официальные ограничения или причины для отказа, связанные с целью визита (просто поехать к другу)? 2. Пункт пропуска. Я слышал, что въехать можно только через определенные пункты пропуска. Это действительно так? Если да, то через какие именно (аэропорты, наземные КПП) и есть ли ограничения по выбору маршрута (например, только через Москву)? 3. Документы. Какой именно пакет документов ему необходимо иметь при себе помимо загранпаспорта (миграционная карта, медицинская страховка, приглашение от меня и т.д.)? Нужна ли виза? 4. Процедуры и проверки. Что его ждет на границе (паспортный контроль, дактилоскопия, фото, опрос)? Правда ли, что на границе могут проверять телефоны и соцсети? Сколько это может занять времени? 5. Правила пребывания. Каков максимальный срок пребывания? Нужно ли ему как-то регистрироваться по месту пребывания после въезда и в какие сроки? 6. Биометрия и новые правила. Действуют ли сейчас какие-то экспериментальные правила въезда (например, обязательная сдача биометрии или предварительная онлайн-регистрация за 72 часа)? Заранее спасибо за разъяснения.
, вопрос №4860661, мила, г. Рязань
Дата обновления страницы 10.07.2019