Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка 2 недель при увольнении при смене юрлица компании
доброго времени суток! работодатель ликвидировал свое юрлицо и всех сотрудников уволили,этой же датой приняли всех на работу на другое юрлицо(фактически как работали,так и работаем). В этот период я по графику ухожу в отпуск. Выходом на работу уже будет 3-й день существования нового юрлица. Хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать 2 недели. В договоре об этом нет ни строчки
Добрый день, Светлана!
Согласно трудовому законодательству работник обязан предупредить работодателя за две недели до увольнения, а не отработать две недели до увольнения.
Да, вы можете выйти в отпуск с последующим увольнением. В этом случае расчет с вами обязаны произвести в ваш последний рабочий день перед отпуском, в этот же день выдают трудовую книжку с записью об увольнении датой в день окончания отпуска.
Здравствуйте. Необходимо ознакомиться с новым трудовым договором. Подписывали ли вы его? Есть ли в новом договоре пункты об испытательном сроке?
Трудовой договор заключен на неопределенный срок, он подписан, но пунктов об испытательном сроке и порядке расторжения нет, есть только упоминание о том, что если возникнут споры, решаются в таком то отделении суда
спасибо за ответ, но имелось ввиду именно само увольнение после 3 рабочих дней в новом юрлице, т.е мы заключили новый трудовой договор еще до ликвидации старого