Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли заставить работать за уволенного работника?
мой руководитель ушла на пенсию через увольнение,не предупредив меня заранее. Была в отпуске 2 недели, потом вышла на работу. Но она до сих пор числится уволенной. Я отказалась выполнять ее обязанности без оплаты.Могут ли заставить меня работать за нее, так как она опять ушла в отпуск? законно ли это?
Добрый день, Ирина!
Без Вашего письменного согласия ни кто не может Вас заставить.
Согласно ст. 60.2.ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Хорошего дня.
СПАСИБО!!! ХОРОШЕГО ВАМ ДНЯ!