Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Разрешение конфликта на работе

Здравствуйте! Возник конфликт на работе. Причём человек, начавший конфликт, сначала основывал свое настроение проблемами в жизни, вёл себя крайне неадекватно. И после всего произошедшего составил докладную с жалобой на имя руководителя. Как поступить в подобном случае? Написать ответное письмо, с разъяснением ситуации? Могут ли уволить согласно докладной?

Уточнение от клиента

как попасть в ваш чат?

14 июня 2019, 04:31

13 июня 2019, 19:40, Каримова Гульнара, г. Учалы

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.1

Гульнара!

Пока не вижу оснований для расторжения трудового договора по инициативе администрации, основания для прекращения трудовых отношений предусмотрены в Трудовом Кодексе РФ (ст. 77), просто из-за конфликта на работе уволить не могут, но с докладной могут и должны разбираться в установленном порядке, есть правила трудового распорядка, есть трудовая дисциплина и каждый работник имеет право высказывать свою позицию по любым конфликтным ситуациям, из этого и надо исходить, просто так уволить не могут.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

13 июня 2019, 19:45

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.1

На странице с ответом должна быть ссылка «Общаться в чате» с юристом.

14 июня 2019, 08:57

Похожие вопросы

Семейное право

А по планам купить квартиру ещё одну, дадут ли разрешение на снятие ещё в будущем 8000000 на покупку 2-ой квартиры, не создаст ли это проблем или вопросов у органов опеки?

Пришли 5000000 мин. обороновская выплата за гибель отца на СВО, на мою сестру ей 13. Мама хочет купить квартиру для себя и сестры. Выплата лежит на счету в Сбере её снятие через разрешение органов опеки, но ожидаем выплату в 8000000 региональную. Если мы оформим разрешение на снятие 5000000 сейчас на покупку квартиры. А по планам купить квартиру ещё одну, дадут ли разрешение на снятие ещё в будущем 8000000 на покупку 2-ой квартиры, не создаст ли это проблем или вопросов у органов опеки?

19 февраля, 17:32, вопрос №4864228, Кирилл, г. Тимашевск

1 ответ

Уголовное право

Дадут ли мне разрешение на гражданское оружие?

Здравствуйте! Заводили дело по ст ук РФ 115,113,222,119 но до суда дело не доходило. Дадут ли мне разрешение на гражданское оружие? Заранее. Благодарю!

18 февраля, 05:41, вопрос №4862057, Николай, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция

Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?

18 февраля, 05:29, вопрос №4862061, Ирина, г. Ижевск

7 ответов

Нотариат

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я собираюсь в отпуск, с мужем в разводе, ничего не делили, есть 1 ребенок, вот хочу слетать на неделю в Тайланд, мне нужно разрешение на выезд заграницу?

17 февраля, 18:59, вопрос №4861687, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"?

Здравствуйте! Работодатель прислал претензию работнику о возмещении ущерба по факту ДТП, сумма определена по результатам независимой экспертизы. Стороны договорились о заключении соглашения о возмещении ущерба в сумме среднемесячного дохода. Скажите, что целесообразнее заключать: "Соглашение о возмещении ущерба" или "Соглашение об урегулировании претензии"? Какой пункт можно добавить в документ, чтобы полностью обезопасить работника на случай будущего взыскания денежных средств и чтобы это являлось окончательным документом в разрешении конфликта?

17 февраля, 16:04, вопрос №4861504, Наталья, г. Москва

1 ответ