Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бывший работодатель требует вернуть излишне уплаченную сумму
Здравствуйте. В середине марта 2019 года уволилась с работы помощника бухгалтера (услуги больше не требовались, попросили уволиться, согласилась без лишнего шума). Недавно (середина июня 2019) мне звонит главный бухгалтер, т.е. бывший руководитель и требует вернуть 4 000 рублей. Оказывается, она неверно рассчитала и, соответственно, выплатила мне расчетные при увольнении. Хотелось бы узнать, законны ли ее требования или она пытается прикрыть свой просчет за мой счет? Я недавно закончила институт, работаю на 11200/мес, 6 000 из которых отдаю за съемную квартиру. Такая сумма для меня значительна. Ситуация осложняется тем, что на том же предприятии работает мой отец и я боюсь, что при моем отказе заплатить, главбух или руководитель отыграются на нем.
Согласно ТК РФ такие переплаты можете не возвращать, кроме случаев счетной ошибки. Но чаще всего она и происходит. ТО есть к примеру оклад 10 000 и премия 6000, а вам выплатили в итоге не 16, а 20, в таком случае может иметь место счетная ошибка, и с вас взыщут через суд(неосновательное обогащение)
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Вы всегда можете задать дополнительные интересующие Вас вопросы.
Если Вы желаете получить более подробную юридическую консультацию по вашему вопросу, то можете обращаться в чат за получением персональной консультации. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.
Статья 137 ТК РФ