8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязанность ИП по выплате декретных работнице

Здравствуйте. Я Индивидуальный предприниматель, приняла 2х сотрудников-администратора и управляющую,приняла их 1 апреля 2019г, и вот сюрприз управляющая собралась в декрет,принесла больничный по БиР. Обязана ли я ей выдать декретные и что мне нужно чтобы вернуть из фсс эту сумму и могу ли я не выдавать ей эту сумму а чтоб фсс ей насчет перевел?

, татьяна, г. Пермь
Алексей Симаков
Алексей Симаков
Юридическая компания "ООО ПРАВОЗАЩИТА", г. Пермь

Добрый день!  Вы производили отчисления в ФСС за данного работника?

Копирую выдержку из моего судебного решения. 

Как предусмотрено статьей 20 Федерального закона от 16.07.1999
№ 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» уплата
страховых взносов осуществляется страхователями в соответствии с Законом
№ 212-ФЗ и (или) федеральными законами о конкретных видах
обязательного социального страхования.
На основании статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ
«Об основах обязательного социального страхования» (далее — Закон
№ 165-ФЗ) участниками отношений по обязательному социальному
страхованию являются страхователи (работодатели), страховщики,
застрахованные лица.
В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона № 165-ФЗ отношения
по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя
(работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента
заключения с работником трудового договора.
Исходя из пункта 6 части 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ, страхователи
обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения
застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии
с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального
страхования, в том числе за счет собственных средств. Пунктом 6 статьи 12
Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя, выплачивать
определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при 6
наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о
конкретных видах обязательного социального страхования.
В силу подпунктов 7 и 10 пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ страховым
обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования
являются, в том числе, единовременное пособие по беременности и родам, а
также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности.
Перечень документов, которые должны быть представлены
страхователем для принятия решения территориальным органом фонда
социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых
средств на выплату страхового обеспечения утвержден приказом
Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.
Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения
застрахованному лицу является наступление документально
подтвержденного страхового случая (статья 22 Закона № 165-ФЗ).
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности
и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию,
предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ
«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию» (далее — Закон № 255-ФЗ).
Частью 1 и пунктом 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ
предусмотрено, что право на пособия по беременности и родам имеют
граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно
проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане
и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и
выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного
лица.
Часть 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ устанавливает, что для назначения
и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности,
выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые
установлены федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального
страхования.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995
№ 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее
— Закон № 81-ФЗ) пособие по беременности и родам, единовременное
пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние
сроки беременности, пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за
ребенком до полутора лет отнесены к видам государственных пособий 7
гражданам, имеющим детей. Порядок назначения и выплаты указанных
государственных пособий устанавливается Правительством Российской
Федерации в части, не определенной названным Законом.
Исходя из статьи 4 Закона № 81-ФЗ, выплата пособия по беременности
и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования
Российской Федерации.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего
заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим
государственному социальному страхованию (статья 8 Закона № 81-ФЗ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?
, вопрос №4864441, Юлия, г. Чита
Пенсии и пособия
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно
, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва
Исполнительное производство
Могу ли я добиться приостановления ИП?
Здравствуйте. Нужна консультация по исполнительному производству. В отношении меня возбуждено ИП, сумма долга сейчас около 110 000 ₽ (остаток по кредиту в Т-Банке). Я официально трудоустроен, доход около 80 000 ₽ в месяц, обучаюсь очно. Уже 4 месяца подряд добровольно плачу банку по 14 000 ₽ ежемесячно. Есть подтверждения платежей и график. Пристав вынес постановление об удержании 50% дохода. Если начнут удерживать 50%, я не смогу нормально исполнять обязательства и обеспечивать себя. Вопросы: 1. Могу ли я добиться приостановления удержаний при добровольной оплате? 2. Можно ли снизить процент удержания? 3. Реально ли снять аресты со счетов в моей ситуации? 4. Как правильно юридически оформить заявление приставу, чтобы сохранить возможность платить по 14 000 ₽? 5. Могу ли я добиться приостановления ИП? Готов предоставить все документы: справку об очном обучении, подтверждение дохода, выписки и платежи, справка о движении средств, официальное соглашение о рассрочке с банком и графике выплат .
, вопрос №4862982, Артем, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2019