Возможно ли увольнение военнослужащего после подачи рапорта о продлении контракта?

Я работала в системе МВД девять лет, вольнонаемной, уволилась. После аттестовалась и имею выслугу на день увольнения на пенсию, семнадцать лет. Возможно ли при начислении пенсии, совместить эти две выслуги?

Добрый день. Супруг является военнослужащим войск национальной гвардии, на сво он находится регулярно с сентября 2022 года. На момент начала СВО ему сказали, что единовременная выплата за заключение контракта не положена сотрудникам Росгвардии, так как они продляли контракт. Но в законе о выплатах и постановлении зак. собрания Челябинской области указано, что с 2024 года контрактники имеют право на данную выплату. Ни там ни там нет уточнений о том, что контракт должен быть заключён в первый раз, такое уточнение есть для отдельной выплаты от президента, которая выплачивается при первом подписании контракта. Подскажите пожалуйста, положена ли выплата моему супругу как гражданину, заключающему контракт на прохождение службы в рядах Войск Национальной гвардии? Речь идет о службе в Челябинске.

Военнослужащий получил листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком, мотивируя тем, что супруга получает зарплату больше, чем его денежное довольствие, однако статья 359.1 Устава внутренней службы гласит, что военнослужащий может получить листок о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком только в том случае, если мать имеет объективные причины (лишена родительских прав, в командировке в другом регионе, находится на карантине и другие случаи отсутствия материнского попечения), возможно ли привлечь военнослужащего к уголовной или другой ответственности?