Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Изменения в штатном расписании на время болезни сокращаемого сотрудника
На период болезни сокращаемого сотрудника надо оставить в штатном расписании его длжность или она выводится из штатного расписания?
, Светлана, с. Севастополь
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Светлана.
Если происходит сокращение, если данную должность занимает работник находящийся на больничном, то она должна остаться, так как сам работник еще не уволен по сокращению.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.