В организации лишают человека премии,административной.В течении года уже трех кратно.Имеет право директор организации лишать премии одного человека в течении года?
Здравствуйте, Тамара. Премия — не заработная плата, которая подлежит обязательной выплате. Премия — это стимулирующая надбавка. Начисляется не всем подряд работникам, а за высокие показатели работы, сложность, соблюдение трудовой дисциплина и т.п. За что конкретно выплачивается премия на вашем предприятии — смотрите положение о премировании. Если условия, от которых зависит начисление премии, работником нарушаются, премии не лишают, ее не выплачивают, потому что не за что выплачивать. Поэтому премия может не только трижды не начисляться, ее вообще можно никогда не получить, если начислять не за что.
Другое дело, если вы выполняете все условия положения о премировании, а премию все равно не начисляют. Вам стоит выяснить причины.
