Не так давно у матери были роды после которых родился ребёнок с отклонением и скончался через 4 месяца, со

Здравствуйте, Юнус! 

В ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрен ряд основания для увольнения с военной службы.

В том числе имеется и пункт, который указывает на возможность увольнения по семейным обстоятельствам

Статья 51. Основания увольнения с военной службы
 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Соответственно, если у Вашей матери есть медицинские документы, которые подтверждают ее диагноз и необходимость постоянного за ней ухода, то Вы можете пытаться досрочно расторгнуть контракт и уволиться с военной службы по указанному выше основанию.

Здравствуйте, на основании ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ  

военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан

. Это же основание содержится в п. 5 ст. 34 Положении о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. На основании Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

при проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“ военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поэтому для подтверждения Вам необходимо будет представить вместе с рапортом на увольнение заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по месту жительства матери о необходимости постоянного постороннего ухода (помощи, надзора). Проводятся подобные комиссии только в федеральных медицинских учреждениях в бюро медико-социальных экспертиз. Направление на прохождение МСЭК выдаёт врач после прохождения полного осмотра узкими специалистами, проведения необходимых исследований и получения результатов анализов. Также для увольнения по этой причине является отсутствие других лиц, которые должны, согласно действующему законодательству, осуществлять должный уход за перечисленными категориями родственников.
Подтвердить отсутствие других родственников, которые могут оказывать уход за родственником, можно с помощью справки о составе семьи.
 

Добрый день.

У Вас мать проживает одна?

Если нет и помимо Вас есть еще дети, которые могут осуществлять уход за ней, то в удовлетворении рапорта на увольнение Вам откажут.

Условия увольнения по семейным обстоятельствам оговорены в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», согласно которой

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Однако в данном случае, закон называет следующие условия увольнения:

1) отсутствие иных лиц по месту жительства матери, которые в силу закона обязаны осуществлять за ней уход — это ваши брать и сестры если таковые есть.

2) наличие заключения медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постороннем уходе.

Соответственно все иные медицинские документы о перенесенном заболевании, ее состоянии здоровья и т.п. — во внимание приниматься не будут.

Только указанное заключение.

Так вот, по смыслу приказа  Минтруда России от 29.01.2014 N 59н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы»

Результатом предоставления государственной услуги является:

при определении нуждаемости по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащих, проходящих военную службу по контракту) — выдача заключения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащих, проходящих военную службу по контракту) (далее — заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе);