8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Воспитатель-студент

В прошлом учебном году в нашей группе детского садика работала студентка 4 курса университета, нравилась детям, родителям и педагогическому коллективу. В этом учебном году ее уволили, мотивируя тем, что студенты не имеют право работать воспитателями. Данная ситуация не устраивает ни родителей, ни детей, у которых пропало желание ходить в садик. Ситуация складывается следующим образом. С нового года постоянный воспитатель уходит в декретный отпуск, снова приходит новый в группу, группа старшая. Так как воспитатели у нас не задерживаются, а девушка-студентка согласна вернуться, и остаться до выпуска группы, возможно ли помочь ее в трудоусиройстве? тем более, что опыт у нее уже есть.

Показать полностью
, Диния, г. Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Что делать воспитателю, если родители приносят ребенка в грязной и неподходящей по размеру одежде?
Здравствуйте. Я воспитатель в детском саду в группе доя детейи 3-4 лет. В моей группе есть ребенок, родители которого не реагируют на замечания воспитателя. Ребенок всегда одет не по размеру. На замечание воспитателя о том что нужны вещи большего размера, отвечают что и эти еще можно натянуть на ребенка. Сотрудники сада приносят этой семье детские вещи в хорошем состоянии и передают их в пользование этому ребенку. Но родители вещи принимают и уносят, после чего мы их не видим больше ни в шкафчике, ни на ребенке. Его снова приводят в маленьких затертых и рваных вещах. И так как вероятно в семье принято курить прямо в доме, сам ребенок и его вещи смрадят. Какие права есть у воспитателя по воздействию на родителей для исправления ситуации?
, вопрос №5008203, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли иностранный студент продлить пребывание для поступления в университет после окончания техникума?
Здравствуйте есть какая-то статья которая говорит о том что иностранный студент который закончил технику мы получили диплом в июне он может поступить в университете несмотря на то что он заканчивает в июне но он сможет про телевизор т31 августа через техникум и сохранить статус как студент чтобы было время поступить в университет летом без вида домой ну чтобы и не надо будет покинуть стороне
, вопрос №5006508, Лина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться сразу после отпуска без отработки 3 недель?
Здравствуйте такая ситуация я работаю воспитателем год и 6 месяцев. Ушла в отпуск 01.06.2026 по 13.07.2026 . Написала заявление на увольнение всвязи с переездом в другой город, заведующая его не приняла, объяснив это тем что отпускные мне выплатили все, значит я должна ещё и после отпуска выходить и отрабатывать 3 недели. И сказала что отпуск мне положен только за полгода
, вопрос №5003820, Наталья, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация за полный отпуск воспитателю при увольнении
Как педагогическому работнику (воспитателю организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), мне установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (Постановление Правительства РФ).За время работы мой отпускной стаж составил:Первый рабочий год (17.09.2024 – 16.09.2025): отработан полностью, отпускной стаж составляет 12 месяцев. Заработано 56 дней отпуска. Фактически использовано 52 дня. Остаток: 4 дня.Второй рабочий год (17.09.2025 – 09.07.2026): отработано 9 месяцев и 23 дня. На основании п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) излишек в 23 дня округляется до полного месяца. Таким образом, стаж во втором рабочем году составил 10 месяцев. Отпусков за свой счет и иных исключаемых периодов не имелось. Положена ли мне компенсация за полный отпуск в текущем году? Работодатель отказывает в полной компенсации
, вопрос №5000385, Клиент, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении воспитателя?
Устроилась на работу воспитателям в детский дом 17.09.24 уволилась 09.07.2026. За первый рабочий год отгуляла 52 дня отпуска, за второй 18 из положенных 56. Компенсировали при увольнении только 30 дней мотивируя тем что отработан не полный рабочий год. Однако для педагогов действуют особые советские нормы (Правила НКТ СССР № 169 от 30.04.1930), которые продолжают законно применяться в России. А также в соотвествии с Отраслевыс соглашение , педагоги, отработавшие в рабочем году не менее 10 месяцев и увольняющиеся в конце учебного года, получают полную компенсацию отпуска за этот год. То есть за второй год вы заработали еще 56 дней отпуска Какая компенсация мне положена?
, вопрос №5000404, Вероника, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.09.2013