Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли?
Подскажите пожалуйста, законно ли на работе запрет на общение с другими сотрудниками без производственной необходимости. Если ни каких регламентов и распорежений в письменном виде а нет, а начальство штрафует за это нарушение
Уточнение от клиента
Точнее не штрафы, а лишение и уменьшение премии
, Валерия, г. Нижний Новгород
Сергей Сохраннов
Штрафы, как мера дисциплинарного взыскания в отношении работника незаконны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
На предприятии должно быть положение о премировании, либо указано в трудовом договоре.