Правомерно ли расторжение контракта с Носовой по указанным основаниям?

Question

Носова Е. замещала должность государственного гражданского служащего в Управлении Федерального казначейства по №-ской области. В связи с выездом за пределы территории РФ без получения соответствующего разрешения руководителя организации с нею был расторгнут контракт, она уволена с государственной гражданской службы на основании п. 8 ч. 1 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 10 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Правомерно ли расторжение контракта с Носовой по указанным основаниям?

Анастасия Владова · Accepted Answer

Добрый день, чтобы ответить на вопрос – правомерно или нет, необходима дополнительная информация. 1. Оформлялся ли допуск на Носову Е. к сведения составляющим государственную тайну, если оформлялся, по какой форме (1,2,3 ?). 2. Требуется ли в соответствии с занимаемой должностью Носовой Е., допуск к сведения составляющим государственную тайну. 3. Получала ли Носова Е., доплату за работу со сведениями составляющими государственную тайну? 4. Каким нормативным правовым актом, в организации закреплен запрет, либо обязательное информирование вышестоящих должностных лиц о возможном выезде за пределы территории РФ, когда Носову Е., с ним ознакомили под роспись? 5. Проводилась ли служебная проверка в отношении госслужащей Носовой Е., какие были выводы комиссии? 6. Основания внутреннего приказа о прекращении допуска государственного гражданского служащего Носовой Е., к сведениям, составляющим государственную тайну? Если как минимум на 3 вопроса отрицательные ответы, то увольнение можно оспорить через суд. С Уважением, Анастасия Владова.

Бесплатная консультация юриста

Правомерно ли расторжение контракта с Носовой по указанным основаниям?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?